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組織を変える強い個人の創り方 ~クラウド人材管理ツール・オンライン・越境学習の可能性~

Description
現在、優秀な人材を採用するのが非常に困難となっております。そのため、持続的に成長する強固な組織を開発していくには、現在、社内にいる人材からより強い個人を創出していくことが必須となっております。

そこで今回は、ベンチャー企業から大手企業までの戦略人事パートナーとして支援をされている「人材開発プロ」でありますtag&associates株式会社の代表取締役、冨田 晋作氏をお招きし、チームを強い組織に変えていくことのできる、強い個人の創り方についてお届けいたします。

【こんな方におすすめ】
・中小企業経営者・人事責任者
・大企業の人材開発担当者・インナーコミュニケーション担当者

【日時】
2019年7月30日(火)19時00分~21時30分(受付:18時45分~)

【開催場所】
株式会社カオナビ 本社
〒107-0051
東京都港区元赤坂1丁目2番7号 AKASAKA K-TOWER 5階

【タイムスケジュール】
18:45 受付開始
19:00 オープニング
19:05 講演 冨田 晋作 氏(30分)
企業プレゼン(15分×3社)
19:35 「タレントとしての社員を可視化する」(カオナビ)
19:50 「組織内学習を再定義する。」(Schoo)
20:05 「人材開発はプロと他社と行う時代へ」(エッセンス)
20:20 パネルディスカッション(45分)
21:05 アンケート記入
21:10 ネットワーキング(20分)
21:30 終了


【登壇者紹介】

・冨田 晋作 氏

tag&associates株式会社 代表取締役

ベンチャー企業にて営業・事業開発ならびに人材開発の責任者を歴任。その後アジアパシフィックに展開する冒険家が設立した人材開発会社、株式会社IWNC(I Will Not Complain)に参画。成長企業に対して次世代リーダー育成を核とした組織開発の支援に従事する。その後tag&associatesを創業、事業成果に貢献する人材開発をテーマに、クライアントの戦略人事として人材・組織開発の企画・運用支援や社会課題を解決するアントレプレナーシッププログラムの開発・運営等を行っている。

・一瀬 護 氏

株式会社カオナビ アカウント本部 エンタープライズグループ マネージャー

教育系企業、大手SIerでのセールス、マネジメントを経て、2017年カオナビ入社。
現在はエンタープライズ企業を対象とするセールスグループのマネジメントを担当。
主な顧客は三菱電機、みずほフィナンシャルグループ、森永乳業など。

・中西 孝之 氏

株式会社Schoo・法人事業プロダクト開発部門 部門責任者

「2009年関西学院大学総合政策学部卒業後、学習塾の立ち上げに参画。2010年より出版・編集・企画・PR業務に従事。2012年2月株式会社Schooにファウンダーとして参画。コンテンツ部門責任者、事業開発・事業提携などを行う事業開発ユニット立ち上げ、法人向け学習動画制作サービス、エンタープライズ事業の立ち上げを行い法人事業責任者で法人向けセールス/プロダクト開発全般を統括し現職」

・米田 瑛紀 氏

エッセンス株式会社 代表取締役

1996年に大学卒業後、人材ビジネスを行う企業に入社。2000年に人材アウトソーシングの専門会社に創業メンバーとして参画。2009年エッセンスを設立。プロフェッショナル人材と企業とのマッチングを行うプロパートナーズ事業を立ち上げる。2017年に他社留学事業を立ち上げ、大手企業社員をベンチャーに留学させる人材育成事業にも取り組む。同年、経済産業省「我が国産業における人材力強化に向けた研究会」委員に就任。
Updates
  • イベント詳細情報を更新しました。 Diff#453105 2019-07-12 01:26:23
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Tue Jul 30, 2019
7:00 PM - 9:30 PM JST
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Venue
Tickets
参加チケット(無料) FULL
Venue Address
港区2 元赤坂1-2-7 AKASAKA K-TOWER 5F Japan
Organizer
エッセンス株式会社『新しい仕事文化をつくる』
374 Followers
Attendees
9